Análise Comportamental

Com uma ferramenta certificada pela UFMG com 97,97% de assertividade, as análises comportamentais são de suma importância no desenvolvimento de equipes e gestores de Alta Performance, tornando o processo de admissão e promoção muito mais assertivo. 

* Análise individual;
* Análise em grupo;
* Análise 360º;
* Treinamento em Perfil Comportamental.